Gebta España, grupo integrado por agencias de viajes especializadas en business travel, ha valorado positivamente las repercusiones de la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea que permite “al empleador” reclamar, junto con su trabajador, a la aerolínea en caso de retraso.

El mencionado grupo de agencias corporativas advierte acerca de las consecuencias de la Sentencia de 17 de febrero de 2016 del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), en materia de indemnizaciones aéreas por retraso en el transporte aéreo: “La Sentencia puede tener efectos significativos para la industria de los viajes de negocio, tanto en términos de costes, como administrativos y procedimentales, dado que abre la puerta a nuevos escenarios de reclamación a la vez que a nuevos titulares del derecho de reclamación, a saber las empresas afectadas por el retraso”.