El Gobierno de Canarias regulará el sistema de teletrabajo en la administración pública de las islas, ya que este puede contribuir a una mayor satisfacción laboral del empleado público, al facilitarle la conciliación de la vida personal y profesional y, por tanto, a su mayor implicación en el cumplimiento de los objetivos. Por esta razón, se pretende aprobar en una próxima sesión del Consejo de Gobierno un sistema simplificado de planificación y dirección por objetivos.

Antes de la COVID-19, solamente utilizaban el teletrabajo como herramienta ocasional de apoyo unas 1.200 personas que trabajan en la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias.

Una vez comenzó la situación generada por la COVID-19 se han alcanzado los siguientes avances:

• Se han emitido más de 13.000 certificados para conexión remota de empleados públicos, de las que 8.000 son conexiones concurrentes, que se han estabilizado en los 6.200.
• Se ha implantado una APP para permitir el fichaje remoto.
• Se generalizaron las videoconferencias y se multiplicó por 5 la capacidad para la realización de multivideoconferencias.
• Se amplió el sistema de Escritorios Virtuales en más de 600 unidades.
• Se desplegaron más de 1.000 extensiones telefónicas para teletrabajo.
• Se amplió un 25% la plataforma de correo electrónico, incrementándose en 10.000 licencias adicionales.